노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 채용 공고

노인맞춤돌봄서비스 사업수행기관에서 함께 일할 전담사회복지사를 다음과 같이 모집합니다.

2023년 7월 5일

가정북구재가노인돌봄센터장

1. 채용분야 및 응시자격

가. 모집인원 : 총 1명

나. 채용분야

다. 담당업무

라. 자격 상세요건

○ 사회복지사 자격증 소지자

○ 사회복지사업 근무경력 ※)1년 이상

○ 운전가능한 자 우대

○ 결격사유조회 결과 범죄경력이 없는 자

○ 성별의 제한은 없으나 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 컴퓨터 활용능력(중, 상), 컴퓨터자격증소지자 우대

○ 타사업에 주 30시간 이상(전일제) 참여하지 않는 자(「2023년 직접일자리사업 중앙부처·자치단체 합동지침」에 따라 동사업에 참여 불가)

※ 기타 중복참여 제한은‘합동지침’에 의함

※) 원칙적으로 채용후보자 등록(채용 공고 지원) 시점에 사회복지사업 근무 경력 1년 이상의 요건을 충족하는 것을 원칙으로 하지만, 채용 당시 근무경력 1년 미만이나 근무시작일(2023.6.1.) 전에 근무경력을 충족할 것이 예상되는 경우 자격을 갖춘 것으로 간주(단, 채용 계약 이후 근무경력 확인서류를 다시 제출하여야 함)

※ 공고결과 근무경력 1년 이상인 응시자가 없거나 합격자가 없는 경우 재공고시 자격요건 변경될 수 있음

2. 근무조건

가. 근로계약 기간 : 2023. 8. 1. ~ 2023. 12. 31.(5개월)

○ 수행기관은 전담사회복지사의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다를 경우 고의성 여하에 따라 근로계약 해지 가능

○ 계속근로를 희망하는 경우 근무평가 등을 통해 연도말 계약연장(재계약) 가능

※ 단, 전담사회복지사의 계속 고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로 보지 않음

나. 계약주체 : 수행기관과 전담사회복지사 간 계약

다. 근무시간 : 주 5일, 일 8시간 근무(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 제외)

라. 보 수

○ 사회복지사업 근무경력 1년 이상 2년 미만 : 월 2,090,000원(사회보험료 본인부담금 포함)

○ 사회복지사업 근무경력 2년 이상 4년 미만 : 월 2,190,000원(사회보험료 본인부담금 포함)

○ 사회복지사업 근무경력 4년 이상 : 월 2,300,000원(사회보험료 본인부담금 포함)

3. 전형절차 및 일정

가. 전형절차

응시원서 접수⇒서류심사⇒면접시험⇒최종합격 발표⇒채용신체검사⇒채용

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접시험 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 전형일정

※ 전형일정 및 절차 등은 수행기관의 사정 등에 의해 변경될 수 있음.

※ 추가 합격자 결정 : 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등) 채용 후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

※ 기간 내 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를 진행 할 수 있음.

4. 응시원서 접수

※ 수행기관이 공고한 채용분야, 응시자격, 근무조건 등을 숙지하여 응시하고자 하는 수행기관 1곳을 정하여 원서 접수

※ 모든 접수는 접수마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며, 접수여부를 접수 마감 전에 전화로 꼭 확인 요망

※ 이메일 접수 시 제목은 반드시 ‘맞춤돌봄전담사회복지사-응시자성명’으로 기재할 것

※ 우편접수시 우편봉투 겉면 제목에 ‘맞춤돌봄전담사회복지사 응시원서’로 문구 표기할 것

5. 제출서류

○ 블라인드 지원서 및 자기소개서 각 1부

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 경력증명서 1부

○ 해당분야 자격증 사본 1부(해당자)

○ 장애인 및 취업보호대상자 등 증명서 1부(해당자)

○ 개인정보 수집 및 제공·이용 동의서 1부

○ 기타 증빙서류 1부(해당자)

6. 기타사항

○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 연락 불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 하며 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있으며 차점자순으로 채용 예정

○ 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생시 차점자 순으로 합격자 결정

○ 취업보호대상자 등은 관계법령에 따라 우대

○ 기타 다음의 결격사유 중 하나에 해당되지 않는 자에 한해 응시 가능

○ 제출된 서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출된 서류를 반환하여 드림.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

※ 기타 채용관련 문의사항은 아래의 수행기관으로 문의