사회복지법인 가정복지회가 운영하는 가정북구재가노인돌봄센터는 우리나라의 모든 어르신이 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 종합 노인복지서비스를 제공하는 기관입니다. 가정북구재가노인돌봄센터와 함께 행복한 어르신 세상을 만들고자 노력하는 유능하고 열정적인 직원을 다음과 같이 공개모집하오니, 역량 있는 분들이 많이 지원하여 주시기 바랍니다.

2023년 10월 4일

가정북구재가노인돌봄센터 관장

가. 일반사항

나. 담당업무

❍응시연령은 18세 이상(공고일 기준) 60세 미만인 자

❍사회복지사 자격증 소지자

❍운전면허 소지자

❍성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

❍ 다음의 결격사유중 하나에 해당되지 않는 자

가. 전형절차 : 응시원서 접수→서류심사→면접시험→최종합격 발표→ 채용신체검사→채용

나. 전형방법

1) 서류심사 : 분야별 응시자격 적격여부 심사

2) 면접시험 : 해당직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

다. 전형일정

※ 상기일정은 변경될 수 있음

※ 추가합격자 결정 : 최종합격된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유발생 등), 채용후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

❍공고 : 2023. 10. 4.(수) ~ 2023. 10. 19.(목)

❍접수 : 2023. 10. 4.(수) ~ 2023. 10. 19.(목)

❍접수방법 : 이메일, 우편접수(등기)

이메일 접수 : gbcenter21@daum.net

- 모든 접수는 접수마감일 18:00까지 접수처에 도착한 서류에 한해 유효하며,

접수여부를 접수 마감 전에 전화로 꼭 확인 요망

* 우편봉투겉면 제목에 “가정북구재가노인돌봄센터 직원채용 응시원서” 문구 표기

- 지원원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

가. 취업지원대상자(공고일전 지정)

- 국가보훈처 및 지방보훈청에서 발급하는 「취업지원대상자증명서」발급 가능자에 한함

- 서류·면접심사 만점의 60%이상 득점한 사람에 한해 만점의 일정비율(5~10%)을 가산함

나. 장애인 의무고용 (우대)

- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제28조(사업주의 장애인 고용 의무)에 의거 상시 50명이상의 근로자를 고용하는 사업주는 의무고용율-근로자 총수의 1,000분의 34 (2019.1.1.이후 적용)-해당하는 장애인을 고용

❍ 급여는 내부규정

❍ 근로계약은 가정북구재가노인돌봄센터와 체결

가. 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며 변경된 사항은 시험실시 7일 전에 센터 홈페이지에 공고합니다.

나. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 15일 이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능, 거주지 제한 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 제출된 서류에 허위사실이나 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격결정 및 임용 후에도 합격을 취소하고 차점자순으로 채용합니다.

라. 최종합격자의 신체검사 결과 부적합 또는 임용포기 및 결격사유 발생 시 차점자 순으로 합격자를 결정합니다.

마. 전형일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

바. 기타 사항은 가정북구재가노인돌봄센터로 문의 바랍니다.

(☎ 053-959-8310)

※ 추가 합격자 결정 : 최종합격 된 자의 계약포기, 합격취소(채용결격사유 발생 등) 채용 후 즉시 퇴직 및 기존근무자의 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 면접 차순위 성적자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

※ 기간 내 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절차를 진행 할 수 있음.

※ 붙임양식 : 블라인드 지원서, 자기소개서, 개인정보 수집 및 제공·이용동의서, 채용서류 반환청구서